Artikelen

Terug

Nieuwsbrief 7: Het ultieme Vaderdagcadeau!

Nog geen cadeau verzonnen, geef het boek ‘Slimmer dan je baas. Dyslexie op het werk’ cadeau!

Man, 55 jaar, Senior Bedrijfsmaatschappelijk werker:
“Ik ben jullie boek, via de bieb per ongeluk ontdekt, aan het lezen en het is het feest van herkenning.
Ook ben ik, tijdens het lezen van het boek, een paar maal erg bedroefd geweest. Dit omdat mij nu, op mijn 55e, pas duidelijk wordt wat dyslexie echt voor mij heeft betekend. Hoe de dyslexie mijn jeugd op school, mijn verhoudingen met anderen en mijn werk altijd heeft beïnvloed.
Ik ga jullie boek echt aanschaffen (krijg het voor Vaderdag: wat een cadeau !!!!!).”

Slimmer dan je baas. Dyslexie op het werk
Een must voor elke dyslecticus.

Vorig jaar mei is mijn boek uitgekomen en nu al in de 2e druk verkrijgbaar. Sinds die tijd zijn er al velen die het boek hebben gelezen en wiens inzicht in de eigen dyslexie daardoor is vergroot. Dat is ook precies het doel geweest bij het schrijven van dit boek: het inzicht in dyslexie vergroten, de invloed die dit heeft op verschillende aspecten van het werk en daarvoor praktische handvaten bieden.

Slimmer dan je baas. Dyslexie op het werk
Sjan Verhoeven en Jan van Nuland
ISBN978-90-85750021-5
Uitgevers Garant BV.
Kosten: € 18,20
In elke boekhandel te verkrijgen of te bestellen via www.BOL.com

De kwaliteiten van dyslectici
Een stukje uit het boek.

“Het is lastig af te bakenen met welke andere taken dan lezen en spellen dyslectici moeilijkheden ondervinden. Uit de verhalen van dyslectici blijkt dat zij maar al te vaak botsen met hun omgeving. Dyslectici zijn soms moeilijk te volgen als ze een verhaal vertellen, ze dwalen af in ontelbare associaties of komen met onverwachte opmerkingen. Vooral de soms schijnbaar onsamenhangende manier van denken en vaak ook van praten, wordt door dyslectici en hun omgeving herkend. Ook het organiseren van het werk -van het op orde houden van de agenda tot het managen van een team- levert dikwijls een typerend soort stress op. Het zijn situaties die naast de lees-, schrijf- en spellingsmoeilijkheden door veel dyslectici genoemd worden.

Zijn dyslectici hiermee gedegradeerd tot chaotische denkers? Geenszins. Dyslectici kunnen tappen uit bronnen die tot inzicht, creativiteit en originaliteit leiden. Door de verstoring in de linkerhersenhelft waar zich het centrum van de taal bevindt, heeft de rechterhersenhelft zich van jongs af aan extra ontwikkeld. Zo kunnen de problemen met lezen en schrijven geleid hebben tot het ontwikkelen van sterke communicatieve vaardigheden, leiderschapskwaliteiten en een gemakkelijke omgang met mensen. Het kan ook geleid hebben tot een scherp analytisch inzicht, een originele manier van denken, humor, een snel begrip en vele andere kwaliteiten. Veel dyslectici zijn erg goed in het - structureel - anders aanpakken van problemen waar anderen in blijven steken. Ze verrijken het denkproces in de organisatie en zorgen dat ook anderen hun blik verbreden. Ze dragen vaak met het grootste gemak concepten en ideeën aan waar een collega niet op komt. Dyslectici zijn dan ook vaak strategen, leidinggevenden, filmmakers, art-directors, directeuren, ondernemers, politici, uitvinders, creatievelingen en kunstenaars of gewoon, mensen... maar wel mensen die graag ‘groot’ denken en niet over een komma vallen.”

Meer lezen…… schaf het boek aan of haal het bij de bibliotheek.

Een greep uit de vele reacties op het boek ‘Slimmer dan je baas. Dyslexie op het werk.’

Vrouw, 35 jaar, accountant:
“Ik heb eindelijk je boek uitgelezen en ik vond hem hartstikke goed. Veel situaties, welke worden beschreven, zijn zeer herkenbaar en ben ik in mijn werk en studie tegenaan gelopen. Ik heb het boek aan mijn werkgever gegeven. Hij stond er erg open voor. Hopelijk krijgt hij nu ook wat meer begrip voor mijn situatie.”

Man, 52 jaar, leerkracht MBO:
“Ik heb je boek gekocht tijdens een workshop. Op weg naar huis heb ik in de trein zitten lezen. Ik kon niet stoppen met lezen, terwijl ik nooit kan lezen in de trein. Het is een boeiend boek, herkenbare situaties en goede tips. Een boek dat elke dyslecticus zou moeten lezen.”

Vrouw, 44 jaar, maatschappelijk werker:
“Ik bel je even om te laten weten dat ik je boek heb gelezen, ik las erover in het AD. Ik ben helemaal perplex, mijn hele leven staat in je boek beschreven. Ik herken veel, eigenlijk te veel. Er is veel om te verwerken. Dank voor het schrijven van dit boek. Ik ga er meerdere kopen voor mijn hele familie.”

Man, 33 jaar, werkzoekend:
“Ik kreeg je boek van mijn vriendin. Ik weet al van af jongsafaan dat ik dyslectisch ben. Ik heb op alle fronten ondersteuning gehad. Toen ik in je boek las over hoe de informatie verwerking gaat bij ons dyslectici, was dat één en al herkenning. Ik begon spontaan te huilen. Nu snap ik meer van mezelf, als dit mij 15 jaar eerder was verteld had ik een hoop minder ellende gehad in het leven. Ik ben universitair geschoold, maar ik kan me niet handhaven in een baan. Door dit boek begrijp ik hoe dat komt. Nu kan ik het een plek geven en er anders en gerichter mee omgaan. Het wordt tijd voor gerichte coaching bij jou.”

Man, 49 jaar, projectleider bij de overheid:
“Ik heb je boek met veel interesse gelezen. Eindelijk is er een boek waar informatie staat waar ik als volwassene iets aan heb. Wat je schrijft is erg herkenbaar, je tips zijn erg helder. Door het volgen van je workshops krijg ik steeds meer grip op wat dyslexie voor mij betekent in mijn leven. En dit is veel meer dan ik in eerste instantie had gedacht. Ik heb al enkele boeken van je gekocht omdat ik ze steeds weer doorgeef aan anderen die ik tegenkom. Nu durf ik over mijn dyslexie te spreken, omdat ik nu weet dat ik niet de enige ben en weet wat ik waard ben.”

Man, 38 jaar, webdesigner
“Alleen al door het boek te lezen kreeg ik meer rust in mijn lees, schrijfwerk en mijn hoofd.”

Met groet, Sjan Verhoeven

Dynamika, organisatieadvies, training en coaching
Oostenburgervoorstraat 126
1018MR Amsterdam
020 - 639 10 99
06 - 130 566 56

www.werkendyslexie.nl

Terug